事業内容

社員の入退社の手続きや、育児、介護、労災の手続きなど多岐に渡り対応いたします。労務管理全般のアウトソーシングとしてご利用いただくことや、難しい書類の提出や慣れていない手続きのみのスポットでのご依頼も可能です。

人事・労務管理の専門家の目でそれぞれの職場にあったきめ細やかなアドバイスを行います。トラブルを防ぎ、「長く心地よく働ける会社」にするためのサポートをします。

良好な労使関係を維持するための就業規則や賃金規程など、各種規程の作成・見直しをお手伝いいたします。また、多様な社員制度（短時間社員制度、職種限定社員など）の導入支援もしております。

制度の複雑化に伴い、事業主のみなさまに大きな負担になる業務を代行することで諸手続きにかかる時間や人件費を大幅に削減します。
※助成金申請は原則、顧問契約のお客様に限らせていただいております。

高額の求人広告を出したのに、応募が来ない、来てほしい人が来ないなど、ミスマッチの原因を探して改善のアドバイスをいたします。
また社内の新入社員向け研修やメンタルヘルス研修・ハラスメント研修など、企業の問題解決に向けたサポートをいたします。